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	<title type="text">Direccion General de Personal - Normativas</title>
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	<updated>2024-05-19T12:16:09+00:00</updated>
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		<title>Respuestas sobre el Sistema de Riesgos de Trabajo</title>
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		<published>2012-06-25T15:37:33+00:00</published>
		<updated>2012-06-25T15:37:33+00:00</updated>
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		<author>
			<name>Marisel Solis</name>
			<email>marichel_89@hotmail.com</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p&gt;
	Superintendencia de Riesgos del Trabajo:&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: center; &quot;&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;u&gt;RESPUESTAS &amp;nbsp;sobre el Sistema de Riesgos delTrabajo&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: center; &quot;&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Tramites en Comiciones Medicas&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;a href=&quot;files/SRT-Respuestas-Sistemas.pdf&quot;&gt;files/SRT-Respuestas-Sistemas.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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		<content type="html">&lt;p&gt;
	Superintendencia de Riesgos del Trabajo:&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: center; &quot;&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;u&gt;RESPUESTAS &amp;nbsp;sobre el Sistema de Riesgos delTrabajo&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: center; &quot;&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Tramites en Comiciones Medicas&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;a href=&quot;files/SRT-Respuestas-Sistemas.pdf&quot;&gt;files/SRT-Respuestas-Sistemas.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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	</entry>
	<entry>
		<title>Ley 24557: Riego de Trabajo</title>
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		<published>2011-11-18T14:09:19+00:00</published>
		<updated>2011-11-18T14:09:19+00:00</updated>
		<id>http://www2.unsa.edu.ar/dgp/index.php?option=com_content&view=article&id=124:nuevo11&catid=40&Itemid=1001</id>
		<author>
			<name>Jorge Nina</name>
			<email>correo@unsa.edu.ar</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: center; &quot;&gt;
	&lt;a href=&quot;files/Ley de RT.doc&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;LEY DE RIESGO DE TRABAJO: LEY 24.557&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	La prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del Trabajo se rigen por esta Ley y sus Normas Reglamentarias.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;FINALIDADES&lt;/span&gt;:&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Prevención.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Reparación de daños o enfermedades derivadas del Trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Recalificación o recolocación del trabajador damnificado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Prooción de la Mejora de las medidas de Prevención.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;&lt;u&gt;A QUIENES ALCANZA LA LRT:&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Empleados del Sector Publico&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Trabajadores en relación de dependencia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Trabajadores Domésticos&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Trabajadores Autónomos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Pasantes y Becarios&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Otros&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;u&gt;CONTINGENCIAS Y SITUACIONES CUBIERTAS&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado que elaborará y revisará el Poder Ejecutivo, conforme al procedimiento del artículo 40 apartado 3 de esta ley. El listado identificará agente de riesgo, cuadros clínicos, exposiciones y actividades, en capacidad de determinar la enfermedad profesional.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
		Otro en gral.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
	&lt;u&gt;FORMAS DE CUMPLIMIENTO:&lt;/u&gt; Afiliandose a una Aseguradora de Riesgo de Trabjo (ART) o AUTOSEGURO&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 40px; &quot;&gt;
	&lt;u&gt;&lt;strong&gt;ASEGURADORA DE RIESGO DE TRABAJO (ART):&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;b style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 15px; &quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 15px; &quot;&gt;empresas creadas especialmente y de objeto único, que tendrán a su cargo todo el marco de las prestaciones en dinero y en especie del sistema a fin de asistir a los trabajadores damnificados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 40px; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 80px; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 80px; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 80px; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: center; &quot;&gt;
	&lt;a href=&quot;files/Ley de RT.doc&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;LEY DE RIESGO DE TRABAJO: LEY 24.557&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	La prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del Trabajo se rigen por esta Ley y sus Normas Reglamentarias.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;FINALIDADES&lt;/span&gt;:&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Prevención.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Reparación de daños o enfermedades derivadas del Trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Recalificación o recolocación del trabajador damnificado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Prooción de la Mejora de las medidas de Prevención.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;&lt;u&gt;A QUIENES ALCANZA LA LRT:&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Empleados del Sector Publico&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Trabajadores en relación de dependencia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Trabajadores Domésticos&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Trabajadores Autónomos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Pasantes y Becarios&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Otros&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;u&gt;CONTINGENCIAS Y SITUACIONES CUBIERTAS&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
		&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial, helvetica, sans-serif; &quot;&gt;Se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado que elaborará y revisará el Poder Ejecutivo, conforme al procedimiento del artículo 40 apartado 3 de esta ley. El listado identificará agente de riesgo, cuadros clínicos, exposiciones y actividades, en capacidad de determinar la enfermedad profesional.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
		Otro en gral.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; &quot;&gt;
	&lt;u&gt;FORMAS DE CUMPLIMIENTO:&lt;/u&gt; Afiliandose a una Aseguradora de Riesgo de Trabjo (ART) o AUTOSEGURO&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 40px; &quot;&gt;
	&lt;u&gt;&lt;strong&gt;ASEGURADORA DE RIESGO DE TRABAJO (ART):&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;b style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 15px; &quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 15px; &quot;&gt;empresas creadas especialmente y de objeto único, que tendrán a su cargo todo el marco de las prestaciones en dinero y en especie del sistema a fin de asistir a los trabajadores damnificados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 40px; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 80px; &quot;&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 80px; &quot;&gt;
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&lt;p style=&quot;text-align: justify; margin-left: 80px; &quot;&gt;
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